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Pubblicato: 10 Marzo 2017

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Si precisa che tutti i testi sono disponibili per la consultazione presso la sede dell'Ambito n.3  Piazzale. Matteotti, 6 Francavilla Fontana(BR)
Collana Vita:
Nuova fabbrica paradiso #4 “Welfare aziendale. Numeri, esperienze e volti di un boom che sta cambiando il mondo del lavoro in Italia;
Fucina Italia #5 “dal boom delle capitali della cultura al rilancio di antichi saperi e mestieri. Così il passato alimenta il nostro futuro;
Energia il futuro è già qui #6 “Via dal petrolio e dal fossile. Così le rinnovabili stanno cambiando il mondo e la vita di ogni giorno”
Montagna felix #7 “Economia leggera, turismo sostenibile, cultura dell’accoglienza. Alpi e Appennini sono il laboratorio dell’Italia del futuro”
Che scuola sarà? #8 Più risorse, più spazio al merito, apertura al territorio. La più grande impresa italiana, con un milione di addetti, sta vivendo una rivoluzione copernicana”
Da terzi a primi. Tutto sulla riforma del non profit #10
Sharing economy, vediamoci chiaro #11 “È stato l’anno dell’economia condivisa. In crescita esponenziale di consensi e di mercato. Ma attenti: non tutto quello che si definisce sharing è tale”
Exit slot “come liberare l’Italia dall’azzardo di Stato”
Non c’è muro che tenga “Numero speciale. Cosa l’Europa potrebbe fare(e non fa) di fronte alla grande ondata migratoria”
Corpi in battaglia “Una grande intervista ad Aldo Busi, il più eretico degli scrittori italiani, che apre un’intensa riflessione sul corpo. Nell’era della mercificazione nessuno rimane illeso”
Scarti che fanno rifiorire il mondo “È quel popolo immenso lasciato ai margini del cerchio magico del benessere. Una categoria chiave del nostro tempo, che per papa Francesco è il futuro”
Sogni audaci diventati realtà “Investire sui sogni. Imprenditori sociali in workshop a riva del garda”
Ri-fare famiglia “La chiesa e i divorziati. La legge sulle unioni civili. Le case che si aprono ai migrati. La famiglia è un fronte in movimento”
La forza delle storie “Raccontare e raccontarsi. Imparare a narrare quello che si fa. Sono le nostre storie che attivano i processi di cambiamento: otto esperienze raccolte da Vita lo documentano”
Terrorismo “Come sconfiggerlo nella vita di ogni giorno”
Food Social Club , “Le nuove comunità del cibo: dove la buona tavola diventa il fattore decisivo di coesione e innovazione sociale”;
Non profit, qui il lavoro cresce , “Il terzo settore non ha mai smesso di creare occupazione. Come ha fatto? Un’inchiesta. E per chi sta cercando lavoro ecco le 25 professioni più richieste”;
Uguale 4 Miliardi, “grazie alle firme di milioni di contribuenti, il non profit italiano ha potuto contare su una risorsa straordinaria. Ora il 5 per mille cambia. Ecco come sarà quello dei prossimi anni”;
No Slot Karma, “Il boom del movimento nato dai territori per contrastare la diffusione dell’azzardo. Un’economia malata che sta mandando in rovina un paese”;
Collana Quaderni “Programma di assistenza degli ambiti territoriali”:
Gli affidamenti dei servizi socio-assistenziali nel nuovo Codice dei contratti pubblici;
L’armonizzazione contabile nella programmazione e gestione dei servizi socio-assistenziali;
Percorsi di qualità, modelli ed esperienze nei servizi per l’adolescenza;
Il welfare aziendale fa crescere l’impresa
Welfare come diritto “scenari e sfide del servizio sociale professionale”
Quale futuro per il Welfare? “Le politiche sociali tra delega assistenziale e prospettive di sviluppo”
Collana Welfare Oggi:
Welfare oggi  Gennaio/Febbraio 2016 , n. 1;
Welfare oggi  Marzo/Aprile 2015, n.2;
Welfare oggi  Maggio/Giugno 2015, n3;
Welfare oggi  Luglio/Agosto 2015, n.4;
Welfare oggi  Settembre/Ottobre 2016, n.5;
Welfare oggi  Novembre/Dicembre 2015, n.6;
Collana Prospettive Sociali e Sanitarie:
Costruire il welfare dei diritti “Ridefinire le politiche sociali su criteri di equità ed efficacia”;
Profughi e rifugiati a Milano “Accoglienza e percorsi di integrazione”;
Premio “Costruiamo il welfare di domani”;
Innovazione sociale per affrontare nuove sfide;
Collana Puglia Sociale:
Piano regionali politiche sociali 2013-2015;
Guida agli investimenti sociali e sociosanitari in Puglia;
Osservatorio regionale Politiche Sociali, Rapporto statistico “I minori fuori famiglia in Puglia e le politiche familiari nei piani sociali di zona 2010-2012;
Disciplina del sistema integrato dei servizi sociali perla dignità e il benessere delle donne e degli uomini di Puglia “Legge regionale n.19/2006 e Regolamento Regionale n.4/2007”;
Testi singoli:
Il nuovo formulario dell’affidamento di servizi e forniture “dopo il codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 50/2016);
Gawsit “La riserva naturale e l’area marina protetta di Torre Guaceto”;
Leggere il territorio “Due ricerche sulle dinamiche sociali in provincia di brindisi”;
L’assistente sociale 2.0 “politiche e lavoro sociale di comunità”;
Il nuovo servizio Isee e i servizi sociali “Il decreto 159/2013, gli effetti attesi, indicazioni per le modifiche ai regolamenti”;
Cantico “Lungo sentieri inediti – Suor Elena della Croce Schiavoncini”;
In Puglia – Opportunità di investimenti nella regione Puglia “La finanza innovativa: Il private equity e il venture capital”;
Legge Regionale per le pari opportunità “Norme per le politiche di genere e i servizi di conciliazione vita-lavoro in Puglia (21 Marzo 2007 n.7) e gli strumenti di attuazione”;
Editoriale “Terra di Mezzogiorno”: “A 25 anni dalle stragi di Capaci e Via D’Amelio”

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Pubblicato: 21 Marzo 2017

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Pubblicato: 20 Marzo 2017

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Sta per partire sul territorio regionale, presso le sedi di Programma Sviluppo a Taranto, Bari e Lecce, il progetto Welfare Training per l’aggiornamento del personale operante nel settore del welfare, finanziato dal FSE e accreditato al CNOAS/CROAS.
Il percorso formativo di 40 ore ha l’obiettivo di aggiornare le competenze degli assistenti sociali e degli operatori della P.A. approfondendo gli aspetti programmatori, organizzativi e metodologici dei servizi di welfare di accesso, a partire dalla normativa nazionale e regionale.
La frequenza del percorso consentirà agli assistenti sociali, iscritti all’albo, di maturare i crediti formativi previsti dal regolamento della formazione continua, che prevede il continuo e costante aggiornamento delle competenze professionali.

Il nostro Organismo di formazione è un’Agenzia autorizzata dal Consiglio Nazionale degli Assistenti Sociali (CNOAS) per la formazione e l’aggiornamento degli assistenti sociali (N. ID. 392), ai sensi del DPR 137/2012.

Moduli percorso formativo

• AGGIORNAMENTO SULLA NORMATIVA SOCIO-SANITARIA 12 ore
• ANALISI DEI FABBISOGNI TERRITORIALI 12 ore
• GESTIONE DEI CONFLITTI NELLE PROFESSIONI SOCIALI 8 ore
• LA PRESA IN CARICO DEL CITTADINO 8 ore

Le domande di partecipazione, scaricabili ai link  sotto indicati, debitamente sottoscritte e accompagnate da valido documento di riconoscimento, in formato PDF, dovranno essere inviate, all’indirizzo mail wQuesto indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro e non oltre il 31/03/2017.   fonte: www.programmasviluppo.it

Convenzione Ambito: SCARICA

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Pubblicato: 03 Aprile 2017

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Trentatré i progetti proposti dal basso alle Amministrazioni

Si è conclusa in questi giorni, nei territori dell’Ambito Sociale BR3, la fase di implementazione del Modello VITACOM – Tavoli per la Sussidiarietà Circolare. L’iniziativa di innovazione sociale è stata realizzata dal team VITACOM nel corso del 2016 in attuazione delle convenzioni sottoscritte dalla omonima società con il Comune di Francavilla Fontana e il Consorzio Ambito BR3 il 21 dicembre 2015. La società titolare del modello di innovazione sociale ha trasmesso, infatti, al Consorzio dell’Ambito il report conclusivo dei lavori realizzati, con un’analisi sulla partecipazione e una elaborazione dei progetti proposti dalle sei comunità territoriali. Trentatré le proposte progettuali gemmate dal basso e rientranti in prevalenza negli ambiti del sociale, della cultura, della valorizzazione del territorio e dell’ambiente.
Alcune Amministrazioni locali hanno già deliberato circa la cantierizzazione di specifiche proposte progettuali riguardanti tematiche diverse dal sociale – è il caso della riqualificazione del teatro della scuola media Virgilio di Francavilla Fontana e della realizzazione di un marchio identificativo dei prodotti locali del Comune di Villa Castelli -, mentre il Consorzio Ambito Sociale potrà valutare la possibilità di cantierizzare le iniziative rientranti nelle tematiche di proprio interesse.
Soddisfatti del risultato il Sindaco Maurizio Bruno per il Comune di Francavilla Fontana, il Presidente del Consorzio Carmine Brandi e il Direttore Gianluca Budano, che fanno sapere in una nota congiunta come “l’aver creduto nel Modello VITACOM - Tavoli per la Sussidiarietà Circolare sia stata una sfida vincente sia in termini di promozione della partecipazione dal basso che per il conseguimento di un output importante delle quali le Amministrazioni interessate potranno tener conto nelle proprie politiche di governance del territorio”.
 “Abbiamo elaborato – dichiara l’Amministratore unico della società VITACOM Giovanni Vita – proposte progettuali direttamente espresse dalle comunità locali, e lavorato con determinazione alla promozione della cultura della partecipazione e delle relazioni sociali inclusive, perché nessuno resti indietro. Nel corso delle ultime settimane – conclude Vita - abbiamo avuto modo di raccogliere segnali positivi delle Amministrazioni locali in merito alla cantierizzazione di alcune idee progettuali proposte e non possiamo che augurare per tutte le comunità interessate percorsi di attuazione delle stesse iniziative che siano in grado di rafforzare il principio sussidiarietà promosso e che, al contempo, siano generative di valore sociale ed economico”.